NUEVO CURSO DE POSGRADO: Litigación penal en procesos contra personas jurídicas
En 2026 CRIMINT inaugura el año lectivo con un curso fundamental para la praxis del Derecho penal económico en Latinoamérica. El curso reúne como docentes a especialistas con experiencia directa en la litigación contra personas jurídicas y en el asesoramiento a empresas en la prevención de delitos. El curso es la llave a un mundo práctico que cada día se abre con más fuerzas.
¿Cómo se litiga realmente cuando la imputada es una empresa?
Desde CRIMINT, nos complace anunciar el desarrollo de nuestra nueva propuesta académica. La responsabilidad penal empresarial es uno de los desafíos más complejos del Derecho penal contemporáneo: en estos escenarios, las reglas del proceso cambian, la lógica de la prueba se transforma y las estrategias tradicionales resultan insuficientes.
Con un enfoque que combina rigor dogmático y práctica de alto nivel, este programa no ofrece recetas prefabricadas, sino herramientas y criterios sólidos para litigar con fundamento y solvencia.
Los ejes temáticos del curso son los siguientes:
MÓDULO N° 1: FUNDAMENTOS DOGMÁTICOS DE LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS
Docente: Juan Pablo Montiel
Este módulo brinda las herramientas conceptuales necesarias para comprender qué se imputa a una empresa en un proceso penal. A partir del análisis de los modelos de imputación, se estudia cómo se construye la responsabilidad penal corporativa y cuáles son sus límites. El enfoque permite entender por qué ciertas imputaciones prosperan y otras fracasan, y cómo la dogmática condiciona la prueba y la estrategia desde el inicio del caso.
MÓDULO N° 2: ESTRUCTURA Y PRINCIPIOS DEL PROCESO PENAL CONTRA PERSONAS JURÍDICAS
Docente: José Reaño
Este módulo brinda las herramientas conceptuales necesarias para comprender qué se imputa a una empresa en un proceso penal. A partir del análisis de los modelos de imputación, se estudia cómo se construye la responsabilidad penal corporativa y cuáles son sus límites. El enfoque permite entender por qué ciertas imputaciones prosperan y otras fracasan, y cómo la dogmática condiciona la prueba y la estrategia desde el inicio del caso.
MÓDULO N° 3: COMPLIANCE Y PROCESO PENAL: FUNCIÓN PROBATORIA, LÍMITES Y RIESGOS
Docente: Juan Ignacio Piña
Este eje analiza cómo el compliance se utiliza estratégicamente dentro del proceso penal, tanto por la defensa como por la acusación. Se trabaja cuándo puede funcionar como prueba de descargo y cuándo puede volverse un indicio de defecto organizacional, así como el uso procesal de la documentación interna y de las investigaciones internas, con especial atención al timing y a los riesgos de autoincriminación.
MÓDULO N° 4: ESTRATEGIAS PROCESALES DE LA DEFENSA EN PROCESOS PENALES CONTRA PERSONAS JURÍDICAS
Docente: Gonzalo Medina
El módulo traslada los problemas dogmáticos y probatorios al terreno de la defensa corporativa. Se analizan las decisiones estratégicas clave: delimitación del riesgo penal, manejo del conflicto entre la empresa y las personas físicas, producción proactiva de prueba, uso defensivo del compliance y de las investigaciones internas, y evaluación del momento adecuado para negociar o resistir. El foco está puesto en cómo construir una defensa coherente en escenarios complejos.
MÓDULO N° 5: ESTRATEGIAS PROCESALES DE LA ACUSACIÓN EN PROCESOS PENALES CONTRA PERSONAS JURÍDICAS
Docente: Jaime Retamal
Desde la perspectiva de la acusación, este módulo aborda cómo diseñar una estrategia eficaz de persecución penal corporativa. Se estudia la selección del modelo de imputación, la construcción del caso organizacional, la articulación entre responsabilidad individual y corporativa y el uso estratégico de la prueba, incluida la documentación interna y los programas de compliance. El análisis se orienta a evitar imputaciones débiles y a sostener casos penalmente consistentes.
MÓDULO N° 6: JUSTICIA NEGOCIADA Y ACUERDOS EN PROCESOS PENALES CONTRA PERSONAS JURÍDICAS
Docente: Rafael Mendes
El módulo final se enfoca en la justicia negociada como una herramienta central de la litigación penal corporativa. Se analizan los distintos instrumentos de acuerdo y, especialmente, las estrategias y el timing para su celebración. El abordaje es práctico: cuándo negociar, qué puede ofrecer una empresa, cómo diseñar acuerdos eficaces y cuáles son sus efectos penales, administrativos y reputacionales.
Para conocer más sobre este curso, dirígete al siguiente link: https://academia.crimint.org/litigacion-penal-en-procesos-contra-personas-juridicas
